كشف عماد جابر، عن تفاصيل مهمة وراء نجاح قطاع الناشئين في إنبي، مؤكدًا أن هناك خطة واضحة وفلسفة عمل ساهمت في تصعيد عدد كبير من اللاعبين للفريق الأول خلال السنوات الأخيرة.
وأوضح جابر، خلال تصريحات تلفزيونية، أن القطاع وضع هدفًا استراتيجيًا يتمثل في تصعيد نحو 30 لاعبًا من الناشئين إلى الفريق الأول خلال خمس سنوات، وهو ما انعكس بشكل واضح على تقليل متوسط أعمار لاعبي الفريق، ومنح الفرصة للعناصر الشابة لإثبات نفسها.
وأشار إلى أن اختبارات الناشئين داخل النادي لا تعتمد فقط على المستوى الحالي للاعب، بل ترتكز بشكل أساسي على دراسة احتياجات الفريق في المواسم السابقة، من خلال تقارير فنية دقيقة تساعد على تحديد المراكز التي تحتاج إلى تدعيم، والعمل على تجهيز عناصر قادرة على سد هذه الفجوات.
وأضاف أن كل القرارات الخاصة ببيع اللاعبين أو التعاقد مع عناصر جديدة تخضع لدراسة فنية دقيقة، حيث يتم رفع تقارير مفصلة إلى لجنة التخطيط داخل قطاع الكرة، لاتخاذ القرار الأنسب بما يخدم مصلحة الفريق على المدى الطويل.
وتطرق جابر إلى طبيعة العمل داخل القطاع، مؤكدًا أن هناك اختلافًا كبيرًا بين مهام مدربي البراعم ومدربي الناشئين، حيث يمتلك كل منهم متطلبات خاصة تتناسب مع المرحلة العمرية، إلى جانب الاعتماد المتزايد على تحليل الأداء، وهو الملف الذي يشهد تطويرًا مستمرًا داخل النادي.
وأكد أن إدارة القطاع تعتمد على مراجعة السلبيات قبل الإيجابيات، مع التركيز على تحسين الجوانب التكتيكية، خاصة التحولات بين الدفاع والهجوم، مشيرًا إلى أن هذا التطوير يحتاج إلى وقت، لكنه يسير بشكل جيد بفضل الاعتماد على محللي الأداء.
وأشاد جابر بدعم إدارة النادي، وعلى رأسها أيمن الشريعي، مؤكدًا أنه لا يدخر جهدًا في توفير كل الإمكانيات اللازمة لنجاح المنظومة.
وفيما يتعلق باحتراف اللاعبين، شدد على أن النادي لا يقف أمام مستقبل أي لاعب، بل يسعى لتسويق المواهب في الخارج، لافتًا إلى أن الموسم الماضي شهد انتقال بعض اللاعبين للاحتراف، مع وجود عروض جديدة حاليًا للعديد من العناصر الواعدة.
واختتم حديثه بالتعليق على العروض المقدمة من الأهلي لضم الثنائي أقطاي عبد الله وحامد عبد الله، مؤكدًا أن المعيار الأساسي هو مصلحة اللاعب، خاصة من حيث فرص المشاركة، مع تقديم النصائح لهم ومتابعة تطورهم بشكل مستمر.
اقرأ أيضا
التعليقات السابقة