كشف حسام عاشور، قائد الأهلي السابق، تفاصيل حواره مع رينيه فايلر المدير الفني الأسبق للفريق، وذلك خلال ظهوره في بودكاست الحوار كبير، حيث تحدث عن دور قادة الفريق في مساعدة الجهاز الفني خاصة في الأيام الأولى لتوليه المسؤولية.
وقال عاشور: "عندما جاء فايلر لتدريب الأهلي كانت أول تجربة له في المنطقة العربية، فقعدت معاه وقلت له ركز أنت في التدريبات والتكتيك والماتشات، وسيب أوضة اللبس للاعبين الكبار في الفريق."
وأوضح أنه كان يقصد تسهيل الأمور على المدرب الجديد في بداية مشواره، مشيرًا إلى أن هذه الطريقة هي ما تربى عليها داخل الأهلي، حيث يقوم قادة الفريق بدعم المدرب ومساندته من خلف الكواليس.
وأضاف قائد الأهلي التاريخي أن هذه الخطوة ربما لم تعجب فايلر في ذلك الوقت، لكنه كان يفعل ما اعتاد عليه داخل النادي، من منطلق الحرص على استقرار الفريق ومساعدة الجهاز الفني على التأقلم في أسرع وقت.
واختتم عاشور حديثه مؤكدًا أن دور القائد لا يقتصر على الملعب فقط، وإنما يمتد إلى تهيئة الأجواء داخل غرفة الملابس لضمان نجاح المنظومة بالكامل.
لمتابعة جميع أخبار الأهلي من هنا
لمتابعة جميع المباريات لحظه بلحظه من هنا
اقرأ في هذا المقال
ما هي أبرز التحديات التي واجهها رينيه فايلر عند توليه تدريب الأهلي، وكيف حاول حسام عاشور التخفيف من حدة هذه التحديات؟
كانت أبرز التحديات التي واجهت فايلر هي أنها كانت تجربته الأولى في المنطقة العربية. حاول حسام عاشور التخفيف من ذلك بعرض تولي مسؤولية غرفة الملابس وتركيز فايلر على التدريب والتكتيك.
ما هي فلسفة حسام عاشور القيادية داخل الأهلي، وكيف تجسدت هذه الفلسفة في تعامله مع المدربين الجدد مثل رينيه فايلر؟
تعتمد فلسفة حسام عاشور القيادية على دعم المدربين الجدد من خلف الكواليس وتسهيل مهمتهم في التأقلم مع الفريق، من منطلق الحرص على استقرار الفريق.
كيف يرى حسام عاشور دور القائد في الفريق، وهل يقتصر هذا الدور على الأداء داخل الملعب فقط؟
يرى حسام عاشور أن دور القائد لا يقتصر على الملعب فقط، بل يمتد إلى تهيئة الأجواء داخل غرفة الملابس لضمان نجاح المنظومة بالكامل.
اقرأ أيضا
مفاجأة في الأهلي قبل مواجهة شبيبة القبائل في دوري أبطال أفريقيا
التعليقات السابقة