قال محمد يوسف، المدير الرياضي للنادي الأهلي، إن إدارة الفريق تدرس حالياً عدة ملفات لمدربين محتملين لتولي منصب المدير الفني.
وأضاف يوسف في تصريحاته: "نقوم بمراجعة السير الذاتية للمرشحين بشكل دقيق، ونحرص على دراسة كل التفاصيل المتعلقة بكل مدرب، فنحن لا نرغب في اتخاذ قرار متسرع."
وأكد أن المعايير الأساسية التي تعتمد عليها الإدارة تشمل قوة الشخصية، والكفاءة الفنية، والقدرة على تطبيق أكثر من طريقة لعب، إلى جانب فهم طبيعة النظام الكروي في المنطقة العربية، وخصوصاً معرفة البيئة واللاعب المصري.
وأشار إلى أهمية قدرة المدير الفني على التعامل مع ضغوط العمل، معرباً عن أن الإعلان الرسمي عن التعاقد سيتم فور الاتفاق النهائي مع المدرب المناسب.
وكان الأهلي أقال مدربه الإسباني خوسيه ريبيرو، بعد سوء النتئاج في بطولة الدوري المصري، ويقود الأهلي حاليا عماد النحاس بشكل مؤقت.
اقرأ في هذا المقال
ما هي أبرز المعايير التي يركز عليها النادي الأهلي في اختيار المدير الفني الجديد، وكيف تختلف هذه المعايير عن مجرد الكفاءة الفنية؟
يركز النادي الأهلي على قوة الشخصية، والكفاءة الفنية، والقدرة على تطبيق أكثر من طريقة لعب، وفهم طبيعة النظام الكروي في المنطقة العربية، وخصوصاً معرفة البيئة واللاعب المصري، بالإضافة إلى القدرة على التعامل مع ضغوط العمل.
ما السبب الرئيسي وراء إقالة المدرب السابق خوسيه ريبيرو، ومن يتولى المسؤولية حالياً بشكل مؤقت؟
أُقيل المدرب الإسباني خوسيه ريبيرو بسبب سوء النتائج في بطولة الدوري المصري، ويتولى عماد النحاس المسؤولية بشكل مؤقت.
ما هي المدة الزمنية المتوقعة للإعلان عن اسم المدرب الجديد، وهل هناك أي عوامل أخرى تؤثر على سرعة اتخاذ القرار بجانب مراجعة السير الذاتية؟
سيتم الإعلان الرسمي عن التعاقد فور الاتفاق النهائي مع المدرب المناسب، ولا يوجد تفصيل عن المدة الزمنية، ولكن القرار يتأثر بدراسة كل التفاصيل المتعلقة بكل مدرب.
اقرأ أيضا
رسمياً.. البنك الأهلي يعلن فوز قائمة أشرف نصار برئاسة النادي
التعليقات السابقة