"محدش يدخل في شغلي".. تعرف على شروط فيتوريا لتولي تدريب الأهلي

تاريخ النشر: 16/09/2025
115
منذ ساعة
فيتوريا

دخل البرتغالي روي فيتوريا، المدير الفني السابق لمنتخب مصر، ضمن دائرة الترشيحات لقيادة الفريق الأول بالنادي الأهلي خلال الفترة المقبلة، حيث بدأت الإدارة تحركات في الكواليس للتعرف على موقفه من العودة للعمل في الدوري المصري.

وبحسب مصادر خاصة، فقد استعانت إدارة الأهلي بآراء لاعبيها محمود حسن تريزيجيه ومحمد الشناوي، اللذين عملا مع فيتوريا خلال قيادته للمنتخب الوطني، وأكدا على كفاءته الفنية وانضباطه الشديد، سواء داخل الملعب أو خارجه، مما عزز من قناعة الإدارة بقدراته.

ورغم أن المدرب البرتغالي لم يُبدي رفضًا مبدئيًا لفكرة تدريب الأهلي، إلا أنه أظهر بعض التردد بعد أن وصلت إليه صورة عن الأجواء الداخلية والصراعات داخل غرفة ملابس الفريق.

ووضع فيتوريا شرطًا أساسيًا حال بدء مفاوضات رسمية، يتمثل في الالتزام بعدم التدخل في عمله الفني أو قراراته الإدارية تجاه اللاعبين، بما يضمن له المناخ المناسب لتحقيق النجاح مع الفريق.

اقرأ في هذا المقال

ما هي أبرز العوامل التي دفعت إدارة الأهلي للاستعانة برأي تريزيجيه والشناوي بخصوص روي فيتوريا، وكيف أثرت آراؤهما على قرار الإدارة؟

استعانت إدارة الأهلي برأي تريزيجيه والشناوي بسبب عملهما السابق مع فيتوريا في المنتخب الوطني. وقد أكدا للإدارة على كفاءته الفنية وانضباطه الشديد داخل وخارج الملعب، مما عزز قناعة الإدارة بقدراته.

بالنظر إلى تردد روي فيتوريا في تدريب الأهلي، ما هي التحديات التي يراها في الأجواء الداخلية للفريق والتي قد تؤثر على أدائه؟

أظهر فيتوريا بعض التردد بعد أن وصلت إليه صورة عن الأجواء الداخلية والصراعات داخل غرفة ملابس الفريق.

ما هو الشرط الأساسي الذي وضعه روي فيتوريا لبدء المفاوضات الرسمية مع النادي الأهلي، وكيف يعكس هذا الشرط رؤيته للنجاح في مهمته؟

اشترط فيتوريا الالتزام بعدم التدخل في عمله الفني أو قراراته الإدارية تجاه اللاعبين، بما يضمن له المناخ المناسب لتحقيق النجاح مع الفريق.

اقرأ أيضا

إجراء جديد في الأهلي بعد إصابة إمام عاشور .. فحوصات عاجلة للاعبين

خاص كورابيا | قرار مثير يقترب في الأهلي .. مطلب حسين الشحات يصيب الإدارة بالارتباك

حمل تطبيق كورابيا الآن

التعليقات
التعليقات السابقة

اشترك فى القائمة البريدية

احصل على مواعيد المباريات والأخبار الأكثر قراءة يوميا